دانلود کتاب کلید طلایی قانون جذب عالم هستی و دنیای ما بر اساس قوانین دقیق و قدرتمندی بنا شده است. هیچ موجودیت و پدیدهای در این جهان تصادفی به وجود نیامده، بلکه تماما به هدف و نقشی انکارناپذیر، هستی یافتهاند، تمامی قوانینی که خداوند قرار داده است، ساختارشان برپایه و اصولی بسیار دقیق و نظاممند شکل گرفته است. کشف و درک قوانین همواره باعث تحولات بزرگ و شگفت انگیز در زندگی انسان شده است. برای فهم جهان هستی و شناخت خودمان باید بتوانیم این قانونمندیها را درک کرده و از آنها به بهترین نجو برای خلق و ایجاد زندگی زیبا و موفقیت آمیز استفاده کنیم.
فایل : word
قابل ویرایش و آماده چاپ
تعداد صفحه :28
1- سلامت
از آنجا که سلامت مهم ترین و مناقشه برانگیزترین مفهوم این تحقیق است، بررسی اجمالی فضای مفهومی موجود در مورد آن اهمیت زیادی دارد، به طور کلی تعاریف متعددی از مفهوم سلامت نزد محققان و اندیشمندان رشتههای پزشکی، بهداشت و جامعه شناسی وجود دارد. این مسئله نشان میدهد هیچ شیوة ساده و آسانی برای ارائه تعریف از مفهوم سلامت وجود نداشته و دستیابی به تعریفی که مورد قبول همگان باشد، براحتی میسر نیست.
سلامت بیتردید مهمترین جنبه از مسائل حیات انسان به شمار میرود که از دوران قدیم ذهن اندیشمندان را به خود مشغول کرده است. کسانی نظیر افلاطون که سلامت را به عنوان «هماهنگی میان عملکردهای بدن» و افرادی نظیر جالینوسی که در مقابل سلامت، بیماری را به عنوان «برهم خوردن تعادل» فرض کردهاند جزء متقدمینی هستند که به تعریف این مفهوم پرداختهاند. همچنین در طول 30 سال گذشته تعداد زیادی از تحقیقات مربوط به سلامت تعاریف متعددی از آن ارائه کردهاند. به عنوان نمونه در منابعی نظیر مرکز ملی سلامتی آمریکا، 1964؛ بیلوک، 1971؛ برسلو، 1972؛ الینسون، 1974؛ بالینسکی و برگر،1975؛ کاپلان، 1976؛ ساکت، 1977؛ سازمان بهداشت جهانی، 1979؛ ویر، 1981؛ هیدی و دیگران ، 1985 و … تعاریف گوناگونی از مفهوم سلامت به چشم از میخورد (Blaxter,1998:2) که سعی خواهد شد تعاریفی که نزدیکی بیشتری با اهداف تحقیق حاضر دارند مورد اشاره قرار گیرند.
فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 30 صفحه
واحد های عرضه خدمات در ایران:
نظام بهداشتی کشورمان را میتوان در سه سطح شهرستان , استان و کشور مرور کرد:
*** سطح شهرستان ***
شهرستان واحد محیطی سازمان یافته نظام حکومت و مدیریت است. نظام بهداشتی مبتنی بر مراقبتهای اولیه بهداشتی در یک شهرستان, مجموعهای کم و بیش همه جانبه از کل نظام بهداشتی کشور است و در آن افراد معینی از کارکنان دولتی, سازمانهای غیر دولتی , موسسات خصوصی و سنتی خدمات بهداشتی را به مردم عرضه میکنند.
نظام بهداشتی شهرستان, اقدامهایی را که مردم در مراقبت از خود به اجراء میگذارند و همچنین واحد های پشتیبانی عملیات را شامل میشود. لازم است این اجزاء جدا از هم , توسط کسی که به مدیریت خدمات بهداشتی شهرستان منصوب میشود به نحوی هماهنگ گردد به نوعی که تمامی این اجزاء و موسسات به ارائه مجمو عهای از خدمات جامع پیشگیری , درمانی و توانبخشی بپردازند.
شبکه بهداشت و درمان شهرستان: کوچکترین واحد مستقل نظام بهداشت و درمان کشور میباشد که مرکز بهداشت شهرستان و واحد های تابعه ان و همچنین بیمارستان عمومی شهرستان, پلی کلینیک تخصصی مربوطه را زیر نظر خود دارد. رئیس شبکه معمولاً پزشک عمومی بوده و عهده دار هماهنگی خدمات بهداشتی درمانی, جلب مشارکت مردم, هماهنگی بین بخشی و نظارت بر بخش خصوصی میباشد همچنین به عنوان نماینده رِئیس دانشگاه شهرستان تلقی میشود.
بیمارستان شهرستان: واحد تخصصی پزشکی در سطح شهرستان و محل پذیرش بیماران ارجاعی است. آموزش حین خدمت, بازآموزی و تربیت نیروی انسانی پزشکی, نگهداری و طبقه بندی و تجزیه تحلیل اطلاعات و آمار, از دیگر وظایف برای بیمارستانهاست.
مرکز بهداشت شهرستان: واحدی است که اولین سطح تخصصی یعنی کارشناسی خدمات مختلف را شامل میشود.
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی (رئیس دانشگاه )
وظایف مرکز بهداشت شهرستان شامل:
1- جمع آوری, طبقه بندی و تجزیه و تحلیل اطلاعات مورد نیاز برنامه های مختلف بهداشتی، آمارهای حیاتی و فعالیتهای واحد های بهداشتی شهرستان به منظور تدوین برنامه های محلی و تهیه گزارش.
2- شناخت و دسته بندی مسایل بهداشتی منطقه و تنگناهای فنی و اجرایی برنامه ها.
3- بررسی و شناخت اپیدمیولوژیک بیماریهای بومی و اپیدمی.
4- تهیه و ابلاغ دستورالعمل های اجرایی لازم برای اجرای برنامه های کشوری خدمات بهداشتی ( برای واحد های تابعه)
5- تدوین برنامه های بهداشتی متناسب با شرایط محلی برای حل مشکلات بهداشتی و مبارزه با بیماریهای بومی و اپیدمیها.
6- برنامه ریزی گسترش و تغییرات واحد های بهداشتی متناسب با تغییرات جمعیتی و تامین دسترسی سهل جامعه به خدمات بهداشتی.
7- تدارک و پشتیبانی فنی, اداری و مالی از مراکز بهداشتی درمانی و خانه های بهداشت تابعه.
8- مشارکت در برنامه ریزی و اجرای آن قسمت از آموزش پزشکی جامعه نگر که در واحد های بهداشتی میگذرد.
9- تدوین و اجرای پژوهشهای کاربردی در زمینه مسایل بهداشتی منطقه.
10- اجرای پروژه های آزمایشی در زمینه روشهای نوین, کاربرد ابزارهای جدید و ادغام خدمات.
11- تدوین و ابلاغ برنامه, روشها و دستورالعمل های مربوط به آزمایشهای بهداشتی ( تشخیص طبی در موارد لزوم و اپیدمی ها, آب و فاضلاب, بهداشت حرفه ای ).
12- انجام آزمایشهای بهداشتی برای کنترل کار آزمایشگاههای مراکز بهداشتی درمانی تابعه و تشخیص های آزمایشگاهی برابر دستور العمل های کشوری.
13- نظارت بر نحوه خدمات آزمایشگاهی مراکز بهداشتی درمانی و بررسی و تایید درخواست لوازم و مواد مورد نیاز آنها.
14-نظارت مستمر بر فعالیتهای فنی, پشتیبانی, اداری و مالی مرکز بهداشتی درمانی و خانه های بهداشت تابعه.
15- ارزشیابی منظم خدمات و پوشش برنامه های بهداشتی شهرستان.
16- جمع آوری و بررسی گزارش فعالیت مراکز بهداشتی درمانی تابعه و ابلاغ نتیجه به آنها و تهیه گزارش برای ارگانها و مقامهای بالاتر.
17- تدوین, اجرا و مشارکت در اجرای برنامه های آموزش بدو خدمت و حین خدمت کارکنان بهداشت شهرستان.
18- برآورد اعتبارات مورد نیاز برنامه ها و تدوین بودجه سالانه و اجرای بودجه مصوب.
مرکز آموزش بهورزی: این مرکز با هدف بهرهمند کردن خانه های بهداشت از بهورزان دارای مهارتهای کافی تاسیس میگردد که تحت نظارت مستقیم رئیس مرکز بهداشت شهرستان برابر مقررات اداره میشود.
شرایط عمومی داوطلب شغل بهورزی:
1-دارا بودن فقط مدک تحصیلی دیپلم متوسطه
2-بومی روستای مورد نظر بودن.(سکونت داوطلب در روستای اصلی محل استقرار خانه بهداشت یا روستاهای قمر تابعه آن)
3-سن داوطلبان زن حداقل 18 سال و حداکثر 26 سال تمام و سن داوطلبان مرد حداقل 18 و حداکثر 28 سال تمام.
4-داشتن برگ پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم برای داوطلب مرد.(معافیت پزشکی مشروط به نداشتن نقص عضو یا معلولیت که مانع از انجام وظایف شغلی بهورزی گردد)
5-نداشتن سابقه اخراج از مرکز آموزش بهورزی به دلیل ضعف علمی یا عدم صلاحیت اخلاقی.
6- داشتن مقبولیت اجتماعی میان مردم منطقه(صدور تائیدیه شورای اسلامی محل)
الف) واحد های عرضه خدمات در شهرها
مرکز بهداشتی درمانی شهری- معمولاً به ازای هر 5 پایگاه بهداشتی تحت پوشش و جمعیتی در حدود 000/60نفر, یک مرکز بهداشتی درمانی شهری پیش بینی میگردد. بر اساس فعالیت روز افزون بخش خصوصی در مناطق شهری و سیاست استفاده از بخش خصوصی در ارائه خدمات درمان سرپایی, مراکز بهداشتی درمانی شهری عمدتاً وظیفه قبول ارجاعات و نظارت بر واحد های تحت پوشش خود را بر عهده دارند. نیروی انسانی پیش بینی شده بطور معمول 2 نفر پزشک, یک نفر دندانپزشک, دو نفر بهیار,یک نفر کاردان علوم آزمایشگاهی, یک نفر کاردان رادیولوژی(در صورت نیاز), یک نفر متصدی امور دارویی, یک نفر متصدی پذیرش و امور عمومی تشکیل میدهند.
وظایف این مراکز را میتوان به شرح ذیل خلاصه کرد:
جمع آوری اطلاعات از پایگاههای بهداشت تابعه: کنترل و دسته بندی آنها و تهیه گزارش ( آموزش رابطان بهداشتی و بهرهگیری از آنها برای جمع آوری داده های بهداشتی میتواند نقش عمده ای در سرعت جمع آوری و صحت اطلاعات داشته باشد).کنترل و پیگیری اجرای برنامهها در پایگاههای بهداشت تابعه.