پرسشنامه روابط بین شخصی شماره 177

هدف: بررسی میزان تمایل به برقراری روابط بین شخصی.

ابعاد:ندارد.

گویه:دارای 21 گویه می باشد.

تعداد صفحات:دارای 2 صفحه می باشد.

منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان1394

طرح تولید آرگون ،اکسیژن، نیتروژن

49 صفحهخلاصه طرح:

معرفی محصول 1-1 -نام و کد محصول 2 2-1 -شماره تعرفه گمرکی 4 5 واردات شرایط- 1-3 4-1 - بررسی و ارائه استاندارد 6 5 -1 -قیمت داخلی و جهانی محصول 6 7 کاربرد موارد- 1-6 8 جایگزین کالای- 1-7 8-1 -اهمیت استراتژیک کالا 8 9-1 -کشورهای عمده تولیدکننده و مصرف کننده محصول 8 9 صادرات شرایط-1-10 2 -وضعیت عرضه و تقاضا 10 1-2 -بررسی واحدهای موجود 10 2-2 -بررسی وضعیت طرح های دردست اجرا 13 3-2 -بررسی روند واردات 17 4-2 -بررسی روند مصرف 19 5-2 -بررسی روند صادرات 21 6-2 -بررسی نیاز به محصول با اولویت صادرات 23 3 -بررسی تکنولوژی تولید 25 4 -تعیین نقاط قوت و ضعف تکنولوژی 35 5 -برآورد حجم سرمایه گذاری ثابت در حداقل ظرفیت اقتصادی 35 6 -برآورد مواد اولیه مورد نیاز و محل تامین 39 7 -پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای طرح 40 8-تامین نیروی انسانی 41 9 -تعیین میزان یوتیلیتی مورد نیاز واحد 42 10 -وضعیت حمایت های اقتصادی و بازرگانی 42 11 -تجزیه و تحلیل 

داروسازی بیمارستانی

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات30

داروهای بیهوشی
پروپوفول (Propofol) C12H18O
اسامی تجارتی: دیپریوان (Diprivan) کلیموفول (Klimofol) ریکوفول (Recofol) در محلولهای 1و2 درصد قابل دسترسی می باشد محللو یک درصد برای تزریق وریدی و انفوزیون و محلول 2 درصد فقط برای انفوزیون می باشد.
یک سیستم نو و متفاوت هم برای القا و نگهداری بیهوشی در بیماران بزرگسال وجود دارد سیستم انفوزیون هدفمند این اجازه را می دهد که سرعت و عمق بیهوشی را با تعیین غلظت خونهی پروپوفول در هر فرد مشخص نمود.
موارد مصرف
بیهوشی و سدیشن: پروپوفول یک داروی بیهوشی تزریقی است که برای القا و نگهداری بیهوشی تجویز می شود همچنین برای ایجاد اثر آرام بخشی در تستهای تشخیصی، بیماران تحت جراحی با بی حسی موضعی و در بیماران تنفسی مسن که پیش از سه روز در بخش مراقبتهای ویژه بستری می باشند مورد استفاده قرار می ‌گیرد. وقتی در بیهوشی استفاده می شود القاء بیهوشی و بازگشت بیمار سریع صورت می‌گیرد. اثر ضد دردی ندارد و مکمل ضد درد ممکن است نیاز باشد.
تهوع و استفراغ: تهوع و استفراغ بعد از عمل با پروپوفول کمتر از سایر بیهوش کننده ها می باشد گزارشاتی هم در مورد اثرات ضد تهوعی این داروها داده شده که بیشتر بخاطر سدیشن این دارو می باشد.
خارش: یکی از بیشمار داروهای مورد مصرف در کنترل خارش است دوزهای پائین‌تر از دز خواب آوری پروپوفول اثر ضد اخرش داشته ودر پیشگیری از خارش ناشی از تزریق اپی دورال و اینتراتکال مورفین موثر بوده و نیز خارش ناشی از صفرا و انتقال سیگنالهای نخاعی خارش را مهار می کند.
مقدار مصرف:
بچه های بالای 3 سال 5/2 تا 5/3 میلی گرم به ازای هر کیلوگرم وزن بدن برای ایجاد بیهوشی و 9 تا 15 میلی گرم در ساعت برای نگهداری بیهوشی.
بزرگسالان 5/1 تا 5/2 میلی گرم به ازای هر کیلوگرم وزن بدن برای ایجاد بیهوشی و 4 تا 12 میلی گرم به ازای هر کیلوگرم وزن بدن در ساعت برای نگهداری بیهوشی.
برای ایجاد بیهوشی در هر 10 ثانیه 40 میلی گرم انفوزیون می شود برای مثال در فرد 70 کیلویی باید 105 تا 150 میلی گرم پروپوفول را در طی حدود 40 ثانیه تزریق نمود در افراد مسن و ناتوان نصف این مقدار باید انفوزیون شود و برای بچه بالای 3 سال که مثلاً 20 کیلوگرم وزن دارد 50 تا 70 میلی گرم طی حدود 20 ثانیه انفوزیون می شود.

دانلود رام رسمی گوشی ایرانی GLX G1

دانلود رام رسمی گوشی ایرانی GLX G1

شرکت ارتباطات همراه گویا اولین تولید کننده گوشی در ایران است که محصولات خود را با برند GLX تولید می‌کند. مدل G1 یکی از برترین محصولات کمپانی GLX می‌باشد. این گوشی دارای سیستم عامل اندروید بوده و یک صفحه نمایش ۴٫۱ اینچی از نوع LCD بر روی آن قرار دارد. فرم این گوشی ساده و تک سیم کارته است و یک دوربین ۵ مگاپیکسلی نیز از دیگر مشخصات این گوشی به شمار می‌رود.

نیازمندیها:

 دانلود رام رسمی فارسی دانلود SP Flashtool نصب بودن درایور گوشی

آموزش نصب رام از طریق برنامه SP Flashtool  :

 ابتدا فایل مورد نظر را از حالت زیپ بیرون اورده و سپس برنامه sp flashtool  را اجرا کنید. بر روی گزینه Sctter-loding کلیک کرده و فایل MTK65***-scottr.txtدرون پوشه فریمور را انتخاب کنید. بر روی گزینه Frimware>upgrade کلیک نمایید.گوشی را خاموش کرده سپس کلیک volum up را نگه داشته و usb  را وارد کنید

آموزش نصب رام از طریق برنامه ریکاوری  :

برای نصب. رام رو به حافظه مموری انتقال بدید
بعد گوشی رو در حالت خاموش به کامپیوتر وصل کنید
دکمه ولوم بالا +کلید خانه+دکمه پاور رو به ترتیب گفته شده نگه دارید و صبر کنید (عجله ممنوع)تا علامت یک مثلث بیاد
حالا کلید خانه را بزنید و در صفحه باز شده با استفاده از دکمه ی ولوم گزینه apply update from sdcard رو انتخاب و کلید منو رابزنید
حالا مسیری رو که رام رو توش کپی کردید برید و فایل رام رو انتخاب کنید

تحقیق در مورد نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه17

بومی سازی آئین نامه نظام پیشنهادات در گروه مکانیک

طرح هدف :

این آئین نامه تلاش دارد با استفاده از این ابزار و ترویج آن مشارکت دانشجویان و اعضای گروه مکانیک را در راستای

1-توسعة فرهنگ مشارکت و استفاده از تجارب و افکار اعضای گروه مکانیک

2-توسعة فرهنگ کار گروهی

3-افزایش کیفیت آموزشی

4-ارتقاء سطح علمی گروه مکانیک

5-بهبود رفاه دانشجویی

6-توسعة امکانات گروه مکانیک

7-ایجاد محیط شاداب آموزشی

8-اهتمام به امور فرهنگی

فراهم آورد .

حدود کاربرد :

پیشنهاد : عبارت است از یک راهکار ، ایده ، یا طرح اجرایی در راستای اهداف تعریف شده که توسط یکی از دانشجویان یا اعضاء گروه مکانیک ارائه گردد .

نظام پیشنهادها :

سیستمی به منظور جمع آوری و بررسی پیشنهادهای اعضاء گروه مکانیک ، تعیین پاداش ، پیگیری اجرای آنها در راستای طرح هدف .

1-کمیتة عالی راهبری بهره وری

ریاست : مدیر گروه مکانیک

اعضاء : نماینده ای از اساتید ، نماینده ای از روسای کمیته های اجرائی دانشجویی .

2-کمیتة راهبری نظام پیشنهادها :

ریاست : معاون گروه مکانیک با نمایندة تام الاختیار مدیر گروه

اعضاء : نمایندة اساتید ، روسای کمیته های اجرایی دانشجویی ، کارمندان اداری گروه

3-کمیته های اجرائی نظام پیشنهادها :

1-کمیتة اداری (اعضاء آن معاون گروه مکانیک ، کارمندان گروه)

2-کمیتة اساتید .

3-کمیتة دانشجویی سالهای متفاوت مشتمل بر

کمیته دانشجویان سال اول

کمیتة دانشجویان سال دوم

کمیتة دانشجویان سال سوم

کمیتة دانشجویان سال چهارم

کمیتة دانشجویان سال چهارم به بالا

4-تیم های مشارکت :

افرادی که به فراخور فعالیت ها و ماهیت کار جهت پیاده سازی نظام پیشنهادات و اجرای پیشنهادها از طرف کمیته های اجرایی از میان داوطلبین انتخاب و به فعالیت خواهند پرداخت .

5-لیست شناسنامه مسائل واحدها :

مسائل ، مشکلات و موضوعات دارای اولویت کمیته ها که به منظور تقویت اثربخشی پیشنهادها توسط خود آنها در طول ترم به دبیر نظام پیشنهادات ارائه می شود .

مسئولیت ها

1-کمیته عالی راهبری بهره‌وری :

سیاستگذاری و ارائة خط مشی ها اولویت بندی استقرار مکانیزمهای بهره‌وری تحلیل و ارزیابی عملکرد اجرائی مکانیزمهای بهره‌وری تعیین نظام انگیزشی در راستای حفظ ، نگهداری و قوام نظام

2-کمیتة راهبری نظام پیشنهادها (5s)

طراحی و تدوین برنامة عملیاتی هر ترم (برنامه هدف) و ارائة آن به کمیته عالی تعیین بودجة هر ترم نظام پیشنهادها پشتیبانی و نظارت بر عملکرد نظام پیشنهادات تایید نیازهای آموزشی اعلام شده کمیته های اجرائی و پی گیری برگزاری دوره های آموزشی تائید و تصویب پرداخت پاداشتهای نظام پیشنهادات و برآورد میزان پاداش تعیین تکلیف نهائی پیشنهادها و نظارت و پی گیری اجراء آنها و تصمیم‌گیری در خصوص چگونگی اجراء و اولویت بندی و زمان بندی اجراء پیشنهادهای تصویب شده . ارزیابی عملکرد کمیته های اجرایی . دریافت گزارش ماهیانه از میزان تحقق برنامه‌ها و پیشنهادات ارائه گزارش هر ترم از فعالیت کمیتة راهبری نظام پیشنهادات به کمیتة عالی بهره‌وری .

تقسیم بندی مسئولیت ها در کمیته های اجرایی دانشجویی :

1-رئیس کمیته

مسئول اجرایی پیشنهادات در حوزه کمیته خویش ، پیگیری و پشتیبانی برنامه ها .کنترل و هماهنگی فعالیت اعضاء و تعیین نحوة مشارکت تیم ها و دانشجویان داوطلب . شناسائی موانع ارتقاء سطح علمی و مشکلات کیفیت‌ آموزشی ، نارساییها و تهیة شناسنامه و اولویت بندی مسائل در حوزة خویش

2-مسئول فرهنگی

مسئول اجرای طرح های آموزش تبلیغاتی در محدودة کمیته

هماهنگ