تحقیق در مورد مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه10
فهرست مطالب
چکیده
2- مرحله نخست جمع‌آوری اطلاعات
3- مرحله مصاحبه استخدامی
4- مرحله استخدام
در این مقاله جمع‌آوری اطلاعات پرسنلی از داوطلبان استخدام از بعد میزان، نوع، زمان مناسب، نحوه ثبت، نگهداری، روزآمدسازی و پردازش در مراحل مختلف گزینش، مصاحبه و استخدام مورد بررسی قرار می‌گیرد.
1- مقدمه
یکی از ارکان نظام جامع امور اداری، رکن منابع انسانی و از جمله فرآیندهای این رکن نیز «گزینش نیروی انسانی» است و در این نوشتار به مبحث مدیریت اطلاعات در گزینش نیروی انسانی می‌پردازیم.
در اغلب سازمان‌ها به هنگام استخدام و گزینش نیروی انسانی، فرم‌های خاصی جهت کسب حداقل اطلاعات شخصی داوطلبان استخدام، تهیه شده‌اند. هر چند این نکته عمومیت ندارد ولی کسب یا در اختیار داشتن اطلاعاتی که از صحت آنها اطمینان نداریم، نه تنها کمکی به سازمان نمی‌کند بلکه موجب گمراهی سازمان نیز می‌شود.
به منظور جلوگیری از انحراف اطلاعات در ابتدا باید دید کسب اطلاعات پرسنلی به چه منظور انجام می‌شود؟ کسب اطلاعات پرسنلی قاعدتاً باید طی چندین مرحله انجام گیرد. سپس در مرحه تنفس یا
نمونه سوالات عمومی آزمونهای استخدامی
بیش از یکصد صفحه نمونه سوالات دروس عمومی برای تمامی آزمونهای استخدامی ارگانهای دولتی
کتاب Kinematics and Dynamics of Machinery Second Ed. by Wilson, Sadler به زبان اصلی
کتابی بسیار کاربردی در
زمینه دینامیک ماشین و
طراحی مکانیزم ها
با عنوان : Kinematics
and Dynamics of
Machinery,2nd Edition
اثر: Wilson و Sadler با حدود 800 صفحه و به
زبان اصلی تقدیم حضورتان می گردد.
سمینار کارشناسی ارشد نساجی بررسی روش های هوشمند سازی الیاف
این محصول در قالب پی دی اف و 84 صفحه می باشد.
این سمینار جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد نساجی-شیمی نساجی طراحی و تدوین گردیده است. و شامل کلیه موارد مورد نیاز سمینار ارشد این رشته می باشد. نمونه های مشابه این عنوان با قیمت بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این سمینار را با قیمت ناچیز جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه به منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتی و بالا بردن سطح علمی شما در این سایت قرار گرفته است.