دانلود گزارش کارآموزی حسابداری شهرداری
رشته حسابداری
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات: 77
پیشگفتار
تهران که از سال1210 هـ .ق. آقا محمد خان قاجار آن را به پایتختی برگزید در طول حیات سیاسی- اجتماعی خود چنان رشد سریع و غافل گیرانه ای داشت که کمتر کسی چنین تصوری برایش ممکن بود. تهران امروز که به عنوان یکی از ابر شهرهای دنیا محسوب می شود و جمعیتی بالغ بر ده میلیون نفر را در خود جای داده است، متأسفانه از گذشتة نه چندان دور خود، نشانه های کمی سراغ دارد.
تاریخچه تهران و شهرداری
تا سال 1284 هـ .ق. شهر تهران همچنان در حصار کهن شاه تهماسبی قرار داشت، و به حداکثر گسترش خود رسیده بود. افزایش روزافزون جمعیت ، کمبود زمین برای خانه سازی ، ایجاد و گسترش باغها و خانه های مسکونی در خارج حصار شهر، و سرانجام نیاز به شهری که درخور پایتختی ایران باشد، ناصرالدین شاه قاجار را بر آن داشت تا اندیشة گسترش تهران را به مرحلة اجرا در آورد.
اجرای طرح توسعة تهران به عهدةمیرزا یوسف مستوفی الممالک صدراعظم و میرزا عیسی وزیر دارالخلافه گذاشته شد. دراین دوره بود که شهرداری معنا پیدا کرده و آغاز به کار کرد. که در دوران ناصرالدین شاه قاجار نام آن احتسابیه بوده و رییس آن نیز شخصی به نام محمد کریم خان مختار السطنه بوده است.
جمعی از معماران ایرانی و مهندسان خارجی زیر نظر یک مهندس فرانسوی به نام بهلر طرح توسعة شهر را مهیا ساختند برابر طرح تازه شهر تهران را حصاری هشت ضلعی با دوازده دروازه محصور می کرد.
کار توسعة شهر با ویران سازی با روی کهن، و پر کردن خندقهای دور شهر آغاز شد، و ایجاد باروی جدید و کندن خندقهای تازه به دور آن، و ساختن دروازه های نو بیش از ده سال به درازا کشید. تهران جدید یکباره از نظر وسعت چندین برابرشد. محیط شهر از سه کیلو متر به نوزده کیلومتر ، و وسعت آن از چهار میلیون متر مربع به بیش از هیجده میلیون مترمربع رسید. محله های قدیمی به تدریج توسعه یافت، و با گشایشی که با افزوده شدن زمینهای تازه در کار شهر پدید آمد معابر ، باغها و خانه های جدید ساخته شد. بخش شمالی شهر از نظر آبادانی پیشرفت و سرعتی روزافزون داشت، اما در بافت شهر کهنة تهران دگرگونی اساسی پدید نیامد. مشکلات بزرگی چون بی نظمی، تنگی و باریکی و پرپیچ و خمی کوچه ها و معابر، تاریک بودن آنها در شب، خاک آلود بودن در فصلهای خشک ، و پر گل بودن آنها درزمستان و مشکلات بسیار دیگر همچنان در بخش کهنة شهر تهران موجود بود. اما در بخش شمالی شهر ایجاد خیابانهای تاره چون لاله زار، علاءالدوله و مریضخانه و چراغ گاز و بنای ساختمانها وپارکها و میدانها ی جدید چون پارک ظل السطان و عمارت مسعودیه، پارک و عمارت اتابک ، پارک امین الدوله، باغ وعمارت بهارستان و میدانهای توپخانه و مشق به تدریج به تهران چهرة یک شهر تازه بخشید.
همزمان با توسعة شهر و در سالهای پس از آن ابنیة مهمی چون تکیة دولت، دروازة دولت (درشمال ارگ در جای دروازة ارگ) سر در الماسیه، موزه یا تالار سالم، ساختمان گالری، اندرون یا فرح آباد و… در داخل محوطة ارگ. عشرت آباد، سرخه حصار و کامرانیه نیز در خارج از تهران ساخته شد.
درفاصلة سالهای 1248 تا 1309 هـ . ق. جمعیت تهران از 160000 تن به 250000 تن افزایش یافت. در همین سال شمار خانه های تهران به 18000 باب رسید که از این تعداد 9000 باب آن در بخش جدید شهر ایجاد شده بود.
روند توسعة تهران در آغاز سدة چهاردهم هجری رو به آهستگی نها د تا جایی که در طول پادشاهی مظفر الدین شاه یعنی از سال 1313 تا 1324 هـ . ق. به جز ساختمان قصر فرح آباد آن هم در خارج از حصار شهر، بنای قابل توجه دیگری در نهران ساخته نشد. و از آن پس نیز تا پایان دورة سلطنت سلسلة قاجار به سبب ناپایداریهای سیاسی، اقتصادی و اجتماعی ، تهران نه تنها روبه آبادانی و گسترش نداشت، بلکه آنچه در طول سدة سیزدهم واوایل سدة چهاردهم هجری ساخته شده بود، روبه ویرانی و فرسایش نهاد.
مشخصات این فایل
عنوان: حسابداری دانشگاه
فرمت فایل :word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 45
این گزارش کارآموزی درمورد حسابداری دانشگاه می باشد.
بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از گزارش کارآموزی حسابداری دانشگاهآشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه در تیرماه سال 1372 با سعی و تلاش فراوان مسئولات شهر شروع بکار نمود فعالیت آموزشی این واحد عملاٌ از مهر ماه 1373 با پذیرش 175 نفر دانشجو در رشته تحصیلی زراعت و اصلاح نباتات و 52 نفر در رشته کاردانی کامپیوتر آغاز گردید.
فعالیتهای ساختمانی این دانشگاه در سال 1375 شروع و با فضای به وسعت 7200 متر مربع در مهرماه 1377 مورد بهرهبرداری قرار گرفت زمان اندکی نگذشت که این واحد با پیگیریهای مستمر رئیس سابق واحد آقای دکتر رجایی با تلاشهای شبانهروزی خود بال و پر گسترده و با 13 رشته و با فضای آموزشی بیش از 7760 متر مربع و بالغ بر 36 نفر عضو هیئت علمی تمام وقت خدمات علمی و فرهنگی خود را ارائه نمود. .....(ادامه دارد)
پرداختهای دانشگاه آزاد
در بحث قبل گفتیم که در شرکت یا مؤسسهای درآمدهایی وجود دارد اما در عوض پرداختهایی هم وجود دارد که هزینه میشود که به برخی از این هزینهها اشاره میکنیم برگشت طلب دانشجو: یکی از پرداختهایی که در دانشگاه آزاد صورت میگیرد برگشت طلب به دانشجویان میباشد برای اینکه دانشجو بتواند طلب خود را از دانشگاه دریافت کند باید مراحل زیر را انجام دهد ابتدا باید یک درخواست به معاون اداری و مالی بنویسد وقتی درخواست توسط دانشجو نوشته شد درخواست موردنظر توسط مسئول تنظیمکننده اسناد تائید میشود وقتی تائید شد درخواست مورد نظر را به معاون اداری و مالی میدهد تا برای پرداخت مورد چک صادر شود که البته چک صادر شده باید توسط مدیر مالی تنظیمشده همراه با دستور پرداخت وجه به تنظیمکننده اسناد داده میشود تا سند زده شود وقتی که سند زده شد و امضاء شد به رسیدگیکننده اسناد میدهند تا ضمن رسیدگی، امضاء کرده سپس به مدیر مالی داده میشود تا شخص مدیر مالی هم امضاء کند و سپس معاون اداری و مالی هم امضاء کرده و چک موردنظر را برای امضاء و تائید به رئیس دانشگاه ارائه داده .....(ادامه دارد)
آزمون آموختهها و نتایج
پیشنهادات
البته در کارهای دولتی و ادارات وابسته به دولت چون تمام کارها براساس برنامهریزی و پیشبینی قبلی باید صورت بگیرد و ارائه دستورالعملهای حسابداری در این مرحله از سوی مدیریت سازمان میباشد و جایی بر پیشنهادات نمانده است ولی با این توصیف مواردی است که از نظر این حقیر یادآوری آن خالی از لطف نمیباشد.
بنابراین، من میتوانم پیشنهادی که کنم این هست که برای ارائه خدمات بیشتر به قشر مردم و راحتی این قشر دانشجو و سایرین تمامی ادارات نه تنها دانشگاه در رفع نیازهای مردم از همبستگی بالایی برخوردار باشند که در این راستا زماتن برای این قشر با اهمیت است و فراهم کردن وسائل موردنیاز آنها در اسرع وقت یکی از موارد مهم دانشگاه به تمامی قشر جامعه یا دانشجو میباشد.
دفتر روزنامه و کل به صورت روزانه و همراه با زدن سندها باید نوشته شود در صورتی که در این واحد دفترها روزانه نبود و هنوز برای ماههای گذشته وارد نشده است. .....(ادامه دارد)
شرح وظایف رشته کارآموزی
همانطوری که قبلاً ذکر شد حسابداری یکی از مهمترین بخشهای این مؤسسه میباشد که هدف آن سامان دادن به امور مالی و اداری و جلوگیری از سوءاستفادههای اشخاص میباشد مهمترین وظایف این بخش دادن اطلاعات مفید برای مقامات بالا و خدمت بیشتر به قشر دانشجویان میباشد این رشته نیاز مبرم به کارشناسی حسابداری دارد که تحت نظارت سازمان مرکزی میباشد تا به نحوه احسن این بخش فعالیت نماید من در آغاز با رضایت مسئولین محترم قسمت امور مالی کارآموزی خود را در قسمت امور مالی یا همان قسمت حسابداری که مرتبط با رشته تخصصی خودم بود آغاز کردم کارآموزی به علت اینکه دو واحد عملی میباشد پس باید حضور متسمر و فعال در مکان کارآموزی داشته باشم مدت کارآموزی در حدود دویست و چهل ساعت در حدود چهل روز میباشد من از اولین روزی که کارآموزی خودم را در دانشگاه آزاد اسلامی – واحد میانه آغاز کردهام از ساعت هفت و سی دقیقه صبح تا ساعت چهارده و سی دقیقه مشغول بکار میباشم چون یکی از عوامل مؤثر در دوره کارآموزی حضور به موقع در محل کارآموزی و رعایت نظم و ترتیب و همکاری با کارکنان این قسمت میباشد، چون زمانی که کارآموزی من در این دانشگاه آغاز شد زمانی بود که ثبت نام شروع شد به همین دلیل من اولین کار و فعالیت خود را با جدا کردن چکهای مربوط به دانشجویان آغاز کردم بطوری که چکهای ارائه شده از طرف دانشجویان را از هم جدا کرده و نام و نام خانوادگی آنها را در پشت چکها یادداشت میکردم که طبق قانون دانشگاه امسال هر یک از دانشجویان فقط میتوانستند برای ثبت نام از دو فقره چک استفاده کنند از فعالیتهای دیگر من در دوره کارآموزی مرتب کردن اسناد و مدارک همراه ضمیمه میباشد نحوه ایجاد سند در قسمت امور مالی به این ترتیب است که هزینههایی که برای اداره مصرف میشوند هزینههایی هستند که برای اداره وسایل موردنیاز خریداری میشوند مثل: کامپیوتر، لوازم التحریر و غیره: برای تهیه کردن وسایل موردنیاز دانشگاه ابتدا باید درخواست کننده کالا فرم و یا برگ درخواست کالا را پر کند بعد از اینکه فرم را پر کردند فرم موردنظر را اول درخواستکننده کالا و دوم مدیر قسمت موردنظر و معاون اداری و مالی .....(ادامه دارد)
طرح طبقه بندی عنوان حسابهای دانشگاه آزاد اسلامی
شرح تهیه سیستم حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی ، با تلاش فراوان و مستمر مسئولین امر ومتخصصین مالی حسابداری در قالب طبقه بندی و ریز عنوان حسابها و طرز ثبت آنها تهیه و ارایه گردیده است در تهیه این طرح از آخرین استاندارها ئ دستور العملهای جدید حسابداری بهره گرفته شده و تلاش خواهد شد که با استقرار نوعی سیستم هزینهیابی ، با مفاهیم حسابداری قیمت تمام شده
( CostAccountion ) اولاً در بهبود بودجه بندی و کنترل برنامههای جاری و پروژههای سرمایهای موثر افتاده و ثانیاً بتوان قیمت تمام شده هر دانشجو را در هر ترم به تفکیک رشته در هر واحد دانشگاهی و یا میانگین آنرا در سطح دانشگاه آزاد اسلامی محاسبه نمود از مزایای این طرح میتوان به این موضوع اشاره کرد که در بزرگترین واحدها تا کوچکترین آنها قابل استفاده بوده و به تناسب حجم و وسعت فعالیت میتوان از آن بهره گرفت و علاوه بر این ، این طرح بر اساس سیستمهای پردازش مکانیزه ( کامپیوتری ) طراحی شده ولی همزمان میتوان از قالبهای آن با سیستمهای دستی نیز بهره گرفت . در این صورت استفاده از کامپیوتر برای اجرای سیستم ، تنها تشخیص حساب و سپردن صحیح اعداد و ارقام با کد مربوطه به ماشین کافی است تا کلیه عملیات لازم از نظر ثبت در فتر روزنامه ، کل ، معین ، جمع عملیات ، استخراج تراز آزمایشی از روی مانده حسابها ، تعیین اشتباهات و مغایرتهای احتمالی تهیه صورتهای مالی میان دورهای و پایان سال مالی ، گزارشهای خاص مدیریت مثل تعیین قیمت تمام شده و .....(ادامه دارد)
هزینه حقوق و دستمزد هیئت علمی
در این هزینه کلیه پرداختهایی که برای اعضاء هیت علمی اعم از حقوق و دستمزد و … داده شده نوشته میشود که در این فرم مانده آنها ثبت میشود .
یکی دیگر از فرمهایی که در تراز نامه باید باشد صندوق رفاه دانشجویان میباشد که این فرم ها توسط مسئول این امر صورت میگیرد که کلیه مغایرتها و ترازنامه صندوق رفاه و هزینه جاری نوشته میشود .
وقتی کلیه فرمهای ترازنامه تکمیل شد آن را همراه CD های مربوط و رونوشتی که نوشته و به امضاء ریاست واحد رسیده است به سازمان مرکزی ارسال میکنند که در آنجا مورد بررسی حسابرسان سازمان مرکزی قرار میگیرد که اگر در این تراز نامه پایان سال مالی مشکلی وجود داشت به دانشگاه می .....(ادامه دارد)
مقدمه
آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان
هدف و وظایف اساسی دانشگاه
وظایف اساسی دانشگاه
خدمات دانشگاه آزاد میانه
امور دانشجویی
تربیت بدنی.
امور مالی.
موقعیت رشته کارآموز
دریافتها
پرداختهای دانشگاه آزاد
بررسی شرح وظایف رشته کارآموز
برنامههای آینده دانشگاه آزاد
تکنیکهایی که توسط رشته موردنظر استفاده میشود
آزمون آموختهها و نتایج
پیشنهادات
نتیجه
نتایج کلی
شرح وظایف رشته کارآموزی
دانلود گزارش کارآموزی حسابداری اداره مالیات استان قزوین
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات: 46
پیشگفتار :
در طول دوره کارآموزی در اداره مالیات استان قزوین ، با سیستم های گوناگون حسابداری سیستم های مالیاتی در یک ارگان پر مخاطب آشنا شدم و به بررسی آنها پرداختم ، سازمان را از جوانب گوناگون مورد بررسی قرار داده و به نتایج و راهکارهایی در زمینه بهبود وضعیت سازمان دست یافتم ، این گزارش خلاصه ای است از آموخته های اینجانب در طول دوره کارآموزی که به استحضار جنابعالی خواهد رسید .
مقدمه :
جذابیت بهرهجویی از نرمافزارهای مالی زمانی نمود پیدا می کند که لازم باشد محاسبات پیچیدهای در کوتاهترین زمان ممکن و با پرهیز از هرگونه خطایی صورت گیرد. محاسبهی حقوق و دستمزد کارکنان در سازمانها و موسسات اقتصادی مثال بارزی از همین محاسبات زمانبر است که مسئولین مالی همیشه درگیر آن هستند. حال آن که به دلیل تنوع شیوههای محاسبه و تعدد عوامل تاثیرگذار، طراحی نرمافزاری که پاسخگوی نیاز کاربران گوناگونی باشد، از ظرافت و پیچیدگی خاصی برخوردار است. سیستم «حقوق و دستمزد»، وظیفه محاسبه حقوق و مزایای کارکنان سازمان را با توجه به اطلاعات دریافتی از سایر سیستمهای حوزه «اداری- مالی» بر عهده دارد. این سیستم از یک سو ارتباط تنگاتنگی را با سیستم «مدیریت منابع انسانی» جهت دریافت اطلاعات استخدامی پرسنل برقرار و از سوی دیگر اطلاعات عملکرد پرسنل را از سیستم «حضور و غیاب» دریافت مینماید. اطلاعات مالی ایجاد شده در محاسبات این سیستم نیز بهطور مکانیزه به سیستم «حسابداری مالی» ارسال میگردند. امکانات گسترده این سیستم در تعریف پارامترهای محاسبه حقوق بهصورت کاملا پویا و با توجه به نیازهای موجود، سازمان را قادر میسازد که بدون وابستگی به لایههای نرمافزاری، اطلاعات خود را در سیستم تعریف نموده و آن را بسته به نیازهای خود بومی نماید.