گزارش کارآموزی در سازمان تامین اجتماعی

دانلود گزارش کارآموزی در سازمان تامین اجتماعی

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 25

مقدمه

آشنایی با محل کارآموزی

خرمدره خیایان امام خمینی جنب فرمانداری با داشتن حدود 22 نفر پرسنل و با مساحت حدود سه هزار متر مربع که دارای درب جنوبی و شمالی است که ورود و خروج ارباب رجوع از طریق درب جنوبی بوده و دارای پنج طبقه که طبقه زیرین که شامل پارکینگ ، بایگانی ،  نمازخانه و نیز موتور خانه واقع گردیده و طبقه همکف شامل واحدهای امور فنی بیمه شدگان امور نامنویسی ،حسابهای انفرادی و اطلاعات و بایگانی فنی را شامل می گردد.

طبقه اول شامل اتاق رئیس شعبه ، امور اداری ، امور بازرسی ، اجرائیات و نیز واحد در آمد حق بیمه و واحد ریالی را به همراه آبدارخانه در بر می گیرد.

طبقه دوم شامل واحد  سالن کنفرانس و سالن غذا خوری را شامل می گردد.

طبقه سوم نیز دارای موتور خانه، بایگانی و وسایل اداری مجهز می باشد.

علاوه بر واحد اداری این سازمان دارای هفت واحد مسکونی است که برای همکاران غیر بومی در نظر گرفته شده است که هر واحد دارای دو اتاق خواب و مجهز به تمام وسایل زندگی را در بر می گیرد و در نهایت با سایر مساحت آن دارای فضای سبز می باشد.

سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه

امنیت فردی و اجتماعی و جست و جوی بی وقفه آن همواره یکی از نیازهای عمده بوده ومردم پیوسته کوشیده اند خود و خانواده خویش را از تهدیدها و پیشامدهای ناگوار مانند حوادث و سوانح و بیماریها و دیگر خطرات مصون دارند.شواهد تاریخی نشان می دهد که اغلب بروز این بحرانها بیشترین فشار را بر اقشار آسیب پذیر وارد نموده و آثار ناگواری را بر وضعیت اقتصادی و معیشتی آنان بر جای گذاشته .
در این راستا تامین اجتماعی به مثابه ابزار توزیع مجدد درآمدها، مظهر استقرار و تضمین امنیت و عدالت اجتماعی و موجب آرامش خاطر و عزت نفس در افراد می تواند نقش به سزایی در حمایت از آحاد مردم در برابر تمامی مخاطرات ناشی از بحران های اقتصادی ایفا نماید به نحوی که امروزه به جهت اهمیت سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و حتی امنیتی از آن به عنوان ابزار و بستر توسعه بلکه یکی از ((اهداف توسعه پایدار ))نام می برند.

در این نوشتار با اشاره به تاریخچه شکل گیری تامین اجتماعی مهمترین خدمات و حمایت های متنوع بیمه ای و درمانی سازمان تامین اجتماعی و عملکرد کلان آن در بخشهای مختلف ارایه می شود.

تاریخچه سازمان تامین اجتماعی

فعالیت بیمه های اجتماعی در ایران با تشکیل صندوق احتیاط کارگران شبکه راه آهن کشور در سال 1310 پایه ریزی شد. گسترش شمول حمایت های بیمه ای منجر به تصویب لایحه بیمه کارگران در 29 آبان 1322 و سپس تصویب لایحه بیمه های اجتماعی کارگران در سال 1332 و آغاز به کار سازمان بیمه های اجتماعی کارگران در دولت ملی دکتر مصدق گردید.

سازمان بیمه های اجتماعی کارگران در سال 1342 بنا به پیشنهاد وزارت کار و امو راجتماعی و تائید هیات وزیران وقت به سازمان بیمه های اجتماعی تغییر نام یافت و متعاقبا در تیر ماه 1354 با الگو گرفتن از قوانین برخی ممالک اروپایی با نام سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردید. یک سال بعد صندوق تامین اجتماعی با هدف تمرکز وجوه و سایر وجوه حق بیمه و سایر وجوه درآمدی و انجام تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی آغاز بکار کرد.

پس از پیروزی انقلاب اسلامی تعمیم و گسترش تامین اجتماعی ملهم از اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران با تکیه بر برخورداری آحاد مردم از مزایا تامین اجتماعی به عنوان حقی همگانی سرلوحه کار قرار گرفت. در سال 1358 صندوق تامین اجتماعی مجددا تحت عنوان سازمان تامین اجتماعی ادامه فعالیت داد.

 اهم تعهدات و حمایت های بیمه ای سازمان تامین اجتماعی به قرار زیر است :

- حوادث و بیماریها : غرامت دستمزد (شامل : غرامت دستمزد ایام بارداری ، غرامت دستمزد ایام بیماری ) از کارافتادگی ( شامل : از کارافتادگی جزیی ناشی ازکار ، از کارافتادگی کلی ناشی از کار ، غرامت نقص عضو مقطوع )

- بازنشستگی (مستمری بازنشستگی )

- فوت (شامل مستمری بازماندگان و کمک هزینه کفن و دفن )

- مقرری بیمه بیکاری

سازمان تامین اجتماعی خدمات ذیل را نیز فراتر از تعهدات قانونی خود به منظور تامین بیشتر بیمه شدگان و خانواده های آنها ارایه می کند :
- کمک هزینه ازدواج

کمک هزینه زنان سرپرست خانوار متکفل فرزند - حق عائله مندی ، حق اولاد ، حق مسکن و بن مستمری بگیران - ارایه تسهیلات مالی به بیمه شدگان شامل وام ضروری ، وام احداث مسکن ، وام خرید مسکن ارایه خدمات درمانی :یکی ازمهمترین تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی در قبال بیمه شدگان اصلی وتبعی ، حمایت در برابر حوادث و بیماریها و حفظ سلامت آنها از طریق ارائه خدمات بهداشتی – درمانی مورد نیاز در 2 بخش درمان مستقیم و غیرمستقیم می باشد . الف- بخش درمان مستقیم در بخش درمان مستقیم بیمه شده تامین اجتماعی با استفاده از دفترچه خدمات درمانی تامین اجتماعی بدون پرداخت وجه از تمامی خدمات مورد نیاز خود با مراجعه به مراکز درمانی متعلق به سازمان بهره مند می گردد ( بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری ، مبلغی را بعنوان فرانشیز می پردازند) هم اکنون این خدمات از طریق بیمارستان اختصاصی ، و یک پلی کلینیک و 7درمانگاه عمومی و تخصصی در گستره استان به بیمه شدگان ارائه می شود . از فعالیت های شاخص بخش درمان مستقیم سازمان ، خدماتی است که از طریق بیمارستان خلیج فارس در اختیار بیمه شدگان سازمان قرار می گیرد .
ب- بخش درمان غیرمستقیم بخش دیگری از خدمات درمانی سازمان به صورت خرید خدمت و از طریق عقد قرارداد با پزشکان و مراکز در مانی ، دارویی و تشخیصی متعلق به بخش خصوصی و دولتی با هدف تامین نیازهای بیمه شدگان و خانواده های آنان و بمنظور جبران کمبود مراکز درمانی تابعه با پرداخت بخشی از هزینه ها تحت عنوان فرانشیز با سهم بیمه شده که بر اساس مصوبات شورایعالی بیمه خدمات درمانی تعیین می شود ارایه می گردد. بخش درمان غیر مستقیم طی سال 82 از طریق 489 پزشک و موسسه تشخیصی – درمانی طرف قرارداد و با نظارت دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی اولین خریدار خدمات درمانی بوده است .

گزارش کارآموزی بایگانی و امور کامپیوتری

دانلود گزارش کارآموزی بایگانی و امور کامپیوتری 

رشته: کامپیوتر نرم افزار

مکان :بنیاد مسکن

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات:63

فهرست:

: فهرست مطالب

صفحه :: عنوان

اول فصل

مقدمه و کلیات

دوم فصل

 رشته کارآموز موقعیت

 شرح وظایف کارآموز در اداره بررسی

  کارآموزی روزانه شماره (1گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (2گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (3گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (4گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (5گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (6گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (7گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (8گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (9گزارش)

گزارش) کارآموزی روزانه شماره(10)

گزارش) کارآموزی روزانه شماره(11 )

گزارش) کارآموزی روزانه شماره (12 )

گزارش) کارآموزی روزانه شماره (13 )

گزارش) کارآموزی روزانه شماره (14 )

  کارآموزی روزانه شماره (15گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (16گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (17گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (18گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (19گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (20گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (21گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (22گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (23گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (24گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (25گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (26گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (27گزارش)

 کارآموزی روزانه شماره (28 گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (29گزارش)

  کارآموزی روزانه شماره (30گزارش)

نتیجه گیری ده روز اول کارآموزی ( 1  )

نتیجه گیری ده روز دوم کارآموزی ( 2  )

نتیجه گیری ده روز سوم کارآموزی ( 3  )

 گزارش) پایان کارآموزی شماره یک

گزارش کارآموزی اجرای دیوار حائل

دانلود اجرای دیوار حائل

مکان: شرکت برین سازان مروارید گرگان 

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 21

فهرست

فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی                     

فصل دوم: ارزیابی بخش‌های مرتبط با رشته علمی کارآموزی        

فصل سوم:‌ آزمون، آموخته‌ها، نتایج و پیشنهادات           

مختصری در مورد دیوارحائل                                         

فرم‌های پیشرفت کارآموزی

فرم پایان دوره کارآموزی

این پروژه در استان گلستان و شهرستان علی‌آباد کتول در محور محمدآباد ـ سیاه مرزگوی انجام می‌گیرد که در مناقصه‌ای شرکت برین سازان مروارید گرگان آن را به مبلغ 61000000 تومان برنده شد.

این پروژه به علت آن بنا می‌گردد که مسیر این جاده به علت همجواری با رودخانه و بارش‌های زیاد جوی در اکثر اوقات با مشکل تخریب مواجه بوده است. لذا اداره راه و ترابری به صورت مناقصه احداث دیوار حائل را به عموم واگذار کرد.

این محل در 22 کیلومتری جاده محمدآباد ـ سیاه مرزگوی می‌باشد و به علت واقع شدن در سرپیچ و قوس رودخانه تخریب زیادی آن را تهدید می‌کرد.

برنامه نویسی با نرم افزار MXKIOSK

دانلود برنامه نویسی با نرم افزار MXKIOSK

محل کارآموزی: شرکتITmax

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات:84

فهرست:

مقدمه

فصل اول

در باره شرکت

بخش پشتیبانی

بخش مدیر فنی

قسمت سخت افزار

عملکرد شرکت

نیازمندی های مشتریان

انواع محصولات موجود در شرکت

انواع کیوسک ها

تجهیزات جانبی

کیوسک مدلs131

کیوسک مدلm100

کیوسک مدلm200

کیوسک مدلw100

کیوسک مدلw110

کیوسک مدلw120

کیوسک مدلw130

سیستم تلفن گویا

انوای سیستم های صف

سیستم صف سخت افزاری

سیستم صف نرم افزاری

سیستم صف ترکیبی

امکانات سیستم صف  سخت افزاری

امکانات سیستم صف  سخت نرم افزاری

تقویم های دیجیتال

تقویم دیجیتال مدل ITD

تقویم دیجیتال مدل ITD2

طراحی و پیاده سازی   صفحات کیوسک  

سیستم ارسال در یافت پیام

کارت خوان آی تی مکث

فصل دوم

اشنای با محیط نرم افزاری شرکت

اشنای با محیط نرم افزاری mxkiosk

Toolbar

صفحات

خصوصیات

مولفه ها

بر چسب

جعبه متن چند خطی

کلید کنترلی

ناحیه حساس

صندوق پستی

شی مرورگر وب

هشدار

صفحه اعداد

اشنایی با نرم افزار فتوشاپ

شروع کار با نرم افزار

Marquee

ابزار انتخاب محدوده

Layer

ابزار انتقال

navigator

hand tool

تغییر شکل

Brush

تغییر اندازه تصویر

ابزار متن

ماسک

فصل سوم

مروری بر پروژه

ساخت صفحه کلید

کلید راهنمایی طبقات

کلید نظرسنجی

کلید صندوق پستی

نحوه قرار دادن کلید

ouchT

peakerS

طریقه     htmlسازی صفحات

قراردادن قفل نرم افزاری

مراحل نصب پروژه نرم افزاری بر روی کیوسک

مقدمه

در دنیای امروز مشکل تولیدات و خدمات مشکل عمده ای است که هیچ جامعه ای را برکنار از ان نمی بیند . جوامع مختلف هر کدام با مشکل نمایش خدمات و تولیدات برای بقای خود در گیرند و تلاش انها بر ان است که با توجه شرایط و امکانات موجود، خدمات و تولیدات را در حد مطلوب فراهم اوردند .

خدمات بانکی ، خدمات رفاهی و درمانی ، ..... قسمتی از سیاهه بی انتها خدمات و تولیدات در جوامع امروزی است. بدین ترتیب به سادگی می توان دریافت که اطلاع رسانی برای نمایش هر چه بهتر خدمات و تولیدات از ضرورت های هر جامعه ای بشمار می اید. اطلاع رسانی و سازماندهی بخش ها که هدف ان هماهنگ کردن بخش های مختلف برای نمایش خدمات بهتر به بهترین شکل ممکن از اهداف مورد نظر خواهد بود.

کوشش در این است که از منابع موجود نهایت استفاده به عمل اید و از اتلاف وقت و امکانات تا حد ممکن پرهیز شود .

اطلاع رسانی و سازماندهی افراد عنوان کلی است که در یک مؤسسه یا در یک سازمان برای تمام افراد ارائه می شود. تا هر چه بهتر بتوان از خدمات  ارائه شده به نحو احسن استفاده نمود.

گر چه ابزار اطلاع رسانی و کیوسکهای اطلاع رسانی یک پدیده جدید در دنیای کامپیوتر است اما می توان با نگاهی به تاریخ زندگی ملل و اقوام مختلف دریافت که اطلاع رسانی به افراد از دوران کهن در بین اقوام مختلف وجود داشته است.

دانلود دفترچه راهنمای کار آموزی

دانلود دفترچه راهنمای کار آموزی

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 14

مقدمه        

هدف از کار آموزی، آشنای دانشجویان از نزدیک به کارهای عملی و مسائل اجرایی می باشد بطوریکه به آنها فرصت داده شود آموخته های خود را با عمل تطبیق و کمبودها و نواقص احتمالی را درک و در رفع آن بکوشند.

بر گزاری مطلوب دوره های کار آموزی علاوه بر آشنایی کار آموزی با شرایط، مشکلات و نیازهای محیط کار می تواند در معرفی قابلیتهای علمی، درجه اعتبار و توانمندیهای دانشجویان دانشگاه نقش تعیین کننده داشته باشد. به علت تنوع مراکز صنعتی و خدماتی در کشور و برخورد متفات  و ناهمگون آنها با امر کار آموزی، سرمایه گذاری بیشتری در راستای افزایش بازده کارآموزی در زمینه های مختلف (سیاست گذاری، برنامه ریزی دقیق ونظارت و....) مورد نیاز است و بدین طریق است که به کسب اعتبار بیشتر در بخشهای تولیدی و خدماتی، جذب بیشتر فارغ التحصیلان در محیط های کاری، افزایش قراردادها و همکاری های پژوهشی نائل خواهیم آمد. این آئین نامه به منظور سازمان دهی امر کارآموزی در رشته های مهندسی و سایر گروه های آموزشی که در دوره های کارآموزی می باشد تدوین گشته است.

1-تعاریف کلی

در این بحث به منظور  آشنایی بیشتر با واژه های خاص(دوره های کارآموزی)لازم است که تعاریف زیر آورده شود.

1-1-کارآموزی

منظور از کار آموزی ، دوره هایی است که طی آن دانشجویان رشته هایی که شرایط ورود به این دوره را دارند واحد های درسی مشخص را (مطابق تبصره ذیل این بند) در مراکز صنعتی، خدماتی و سایر مراکز می گذرانند تا به منظور استفاده از آموخته های علمی و فنی، بالا بردن توان علمی و اجرایی خود در رشته مربوطه و امکان تأثیر متقابل تئوری و عملی و یا علم و تکنیک با نحوه رفع نیازهای اساسی و ضروری جامعه آشنا گردند.