علل گرایش جوانان به مصرف مواد مخدر

علل گرایش جوانان به مصرف مواد مخدر

 

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات70

 

فهرست عناوین
عنوان صفحه
چکیده: 
مقدمه: 
فصل اول
- بیان مسئله 
- اهمیت و ضرورت مسئله تحقیق  
- اهداف تحقیق 
فصل دوم
- پیشینة تاریخی تحقیق 
- دیدگاه‌های‌ نظری تحقیق 
- تاریخ ادبیات تحقیق 
- تاریخچة مواد مخدر در جهان و ایران 
- آنچه در مورد اعتیاد و مواد مخدر باید بدانیم؟ 
- شناخت شخصیت و طرز رفتار معتادین 
- مشخصه‌های اعتیاد
- مراحل اعتیاد 
- آیا اعتیاد یک نوع بیماری است؟! 
- چارچوب تئوریک تحقیق 
- متغیرهای مستقل وابسته 
- ارائه فرضیه‌های تحقیق 
- شاخص و معرف سازی 
- تعریف نظری و عملیاتی متغیرها و شاخص‌ها 
فصل سوم
- روش شناختی تحقیق 
- حجم نمونه و جامعة آماری 



خرید و دانلود علل گرایش جوانان به مصرف مواد مخدر


تحقیق در حوزه روانشناسی با موضوع مدیریت اداره آموزش پرورش

تحقیق در حوزه روانشناسی با موضوع  مدیریت اداره آموزش پرورش

نوع فایل: word قابل ویرایش 16 صفحه

 

 

 

 

 

 

 

 

مقدمه:

حوزه مدیریت

مدیر(رئیس)اداره اموزش و پرورش

1.سعی در تزکیه و الگوسازی خویش و اسوه شدن برای کارکنان اداری، اموزشی ، پرورشی و دانش اموزان بر اساس موازین شرع مقدس اسلام وحرکت در خط ولایت فقیه.

2.نظارت دقیق و مستمر بر نحوه رفتار، کردار و پوشش اسلامی کارکنان اموزشی،پرورشی واداری طبق موازین شرع مقدس اسلام.

3. سعی در ایجاد ارتباط اسلامی بین کارکنان برای پیشبرد اخلاق ورفتار اسلامی انها.

4. پیشگیری واجرای خط مشی های اموزش وپرورش در قالب سیاستهای ارائه شده از سوی وزارت اموزش و پرورش و سازمان مطبوع.

5.نظارت و اهتمام بر فعالیت های سواد اموزی،تداوم فعالیت ها و تلاش در جهت ریشه کنی  بی سوادی.

6.تقسیم کار بین معاونتها و کارکنان و نظارت بر حسن اجرای وظایف و کوشش در ایجاد هماهنگی بین انان.

7. نظارت کلّی بر حضور و غایب کارکنان تحت سرپرستی و صدور دستور مقتضی در این مورد.

8.نظارت بر اجرای برنامه های اموزشی و پرورشی اموزشگاه ها ( اعم از عادی،استثنایی و ... ) در قالب

برنامه های مصوب.

9. امضاء نامه ها،بخشنامه ها،دستورالعملها و احکام صادره،کارنامه ها و گواهینامه ها،تأییدیه ها و

کارت شناسایی کارکنان اداری،اموزشی و پرورشی و غیره.

10.بازدید از اموزشگاهها و صدور دستورالعملهای لازم در مورد حسن اجرای برنامه ها و کارهای اداری،اموزشی و پرورشی انها.

11.کنترل و امضای لیستهای حقوق،فوق العاده ها،اسناد هزینه ها فرمها،صورتحسابها،قراردادها،خلاصه حسابها(ماهانه،سالانه) و چکهای صادره.

12.کوشش برای ایجاد،توصعه و تجهیز اموزشگاههای دوره های مختلف تحصیلی برابر مقررات.

13.کوشش در فراهم کردن امکانات رفاهی کارکنان اداری و اوزشی و پرورشی.

14.اجرای دقیق اصل تشویق و تنبیه در مورد کلیه کارکنان بر اساس مقررات مربوط.

15.صدور حکم عزل و نصب معاونان،کارشناسان و دیگر کارکنان به امور اداری برابر ضوابط و مقررات.

16.ایجاد بستر مناسب برای تمرکز زدایی با رویکرد مدرسه محوری.



خرید و دانلود تحقیق در حوزه روانشناسی با موضوع  مدیریت اداره آموزش پرورش


دانلود رایگان گروه فونت یاقوت yagut

دانلود رایگان گروه فونت یاقوت yagut

دانلود چند نمونه ارائه شده از فونت یاقوت ( b yagut, 0 yagut, ...) بصورت رایگان از لینک زیر:

اینجا کلیک کنید



خرید و دانلود دانلود رایگان گروه فونت یاقوت yagut


تحقیق در مورد خط تولید تلویزیون رنگی

تحقیق در مورد خط تولید تلویزیون رنگی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه147

فهرست مطالب

بخش 1- مقدمه

 

بخش 2- بررسی وضع موجود خط تولید

 

1-2-سیستم کدینگ

 

1-1-2 شماره سریال شاسی

 

2-1-2 - شماره سریال کابینت ( تلویزیون )

 

2-2-  خط اینسرت اتوماتیک

 

گردش شاسی در خط اینسرت اتوماتیک

 

3-2- خط اینسرت دستی

 

 

 

4-2- خط مونتاژ نهایی

 

بخش 3- نتایج بررسی وضع موجود در خط تولید

 

1-3-سیستم کدینگ

 

3-3- خط اینسرت دستی

 

2-3- خط اینسرت اتوماتیک

 

4-3- خط مونتاژ نهایی

 

بخش 4- راه حل پیشنهادی خط تولید

 

1-4 سیستم کدینگ جدید

 

1-1-4 شماره سریال شاسی  

 

 2-1-4- شماره سریال تلویزیون

 

2-4- اینسرت اتوماتیک

 

نمایش محل ایستگاههای کنترلی در خط اینسرت اتوماتیک

 

نمایش محل ایستگاههای کنترلی در خط اینسرت دستی

 

3-4- خط اینسرت دستی

 

4-4-خط مونتاژ نهایی

 

بخش 5- بررسی وضع موجود انبار

 

بخش 1- مقدمه

 

سیستم جمع آوری و ثبت اطلاعات مراحل تولید تلویزیون پارس ، سیستمی است که با استفاده از تکنولوژی بارکد و تجهیزات وابسته ، وظیة شناسایی و ردیابی مکانی و زمانی قطعات مهم مانند شاسی ، لامپ تصویر و … را روی خط تولید تلویزیون بر عهده دارد و با استفاده از آن می توان انواع گزارشهای تخصصی و مدیریتی با توجه به نوع ، تعداد و زمان عبور قطعات از ایستگاههای مختلف را ایجاد نمود.

با توجه به مطالعات و مصاحبه هایی که در طول مدت زمان یکماه جهت انجام شناخت سیستم بعمل آمده است ، کاربران این سیستم را می توان در دو واحد مختلف طبقه بندی کرد :

واحد تولید واحد کنترل کیفیت

بدین ترتیب با توجه به نیازهای اطلاعاتی  این دو واحد ، و در پی بررسی های صورت گرفته ، شناخت لازم در مورد ایستگاه های کنترلی و گزارشات اطلاعاتی حاصل شد.

در اینجا لازم می دانیم که از همکاری صمیمانه آقایان احمدی پور ، اسماعیل زاده در واحد تولید و آقایان کریم نیا ، پرندوش و ترابی در واحد کنترل مرغوبیت و همچنین کلیه مسئولین خطوط تولید آقایان تهرانی ، پاک طینت ، جمالی ، دو دانگه ، سرتیپ زاده و خمسه ، که اطلاعات ارزنده ای در اختیار ما گذاشته و ما را در تهیه این گزارش یاری نموده اند ، سپاسگزاری و قدردانی نمائیم .

سیستم دیگری که در این گزارش به آن توجه شده است ، سیستم ً واسط انبار ً می باشد . سیستم واسط انبار نیز سیستمی است که ورود مواد یا قطعات را از طرق مختلف در انبارهای مواد اولیه ،‌23 و محصول ثبت نموده و ضمن ایجاد فرم های اطلاعاتی مربوطه و حمایت از فعل و انفعال انبارداری ( غیر از پذیری مواد / قطعات ) ، با بهره گیری از تکنولوژی بارکد ، عملیات انبارداری و انبارگردانی را که در ارتباط با خط تولید است ، پوشش می دهد. علاوه بر آن ، با توجه به اینکه در حال حاضر در شرکت پارس الکتریک ، سیستمی بر روی Mainframe وجود دارد که فعالیتهای انبار را مکانیزه نموده است ، بنابراین سیستم واسط انبار این ارتباط را نیز برقرار نموده و اصلاعات فرمهای مربوط به انبارهای مورد نظر را جهت استفاده  Mainframe بر روی فایلهای Text ذخیره سازی می نماید.

در خصوص جمع آوری اطلاعات مربوط به انبار و نحوة انبارگردانی و غیره ، بدینوسیله از زحمات آقایان مرادی ، حیدری ، بنی هاشمی ، پریشانی و بهشتی قدردانی می شود.

در گزارش حاضر ابتدا به مطالعة وضع موجود خط تولید ، سپس به بررسی نقاط ضعف و قوت آن و نهایتاً به پیشنهادی مبنی بر استفاده از تکنولوژی بارکد می پردازیم و در ادامه به مطالعة وضع موجود انبارهای مواد اولیه ، تولیدو محصول نهایی پرداخته و سپس به بررسی نقاط ضعف و قوت آن و پیشنهاد راه حلی برای کدگذاری کالاها و ارتباط آن با سیستم Mainframe موجود می پردازیم و در آخر به بررسی پیکربندی سخت افزاری مورد نیاز جهت پیاده سازی چنین سیستمی خواهیم پرداخت.


بخش 2- بررسی وضع موجود خط تولید

 

1-2-سیستم کدینگ

خط تولید تلویزیون رنگی شرکت پارس الکتریک به سه قسمت اصلی تقسیم شده است.

خط اینسرت اتوماتیک خط اینسرت دستی خط مونتاژ نهایی

که بعضاً از هر یک از خطوط فوق یک یا چند نوع مشابه جهت تسریع در تولید در سالن تولید وجود دارد. هر یک از این قسمتها در هر لحظه ، مشغول به تولید یکی از مدلهای تلویزیونهای گروندیک و یا دوو که اصطلاحاً به آن پارس گفته می شود . می باشد.

سیستم کد گذاری در خط تولید به این صورت است که بر روی شاسی و لامپ تصویر ، که با ارزش ترین قطعات هستند، کدهایی نصب می گردد که مشخص کننده نوع شاسی و یا تلویزیون می باشد. با ترکیب این کدها با شماره سریال هایی که تعداد تولید از شاسی و تلویزیون خاص تا این لحظه را مشخص می کند  ، یک تلویزیون شناسایی می شود.

در ادامه به توضیح هر یک از این شمار سریالها و نیز زمان و محل نصب هر کدام می پردازیم .

1-1-2 شماره سریال شاسی

پس از اینک کلیه عملیات اینسرت ماشینی و دستی بر روی یک شاسی انجام شد ، وارد

 



خرید و دانلود تحقیق در مورد خط تولید تلویزیون رنگی


کارآفرینی آموزشگاه موسیقی

کارآفرینی آموزشگاه موسیقی

کارآفرینی آموزشگاه موسیقی

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 55

 

 

 

 

پیشگفتار

«کارآفرینی فرایندی است که فرد کارآفرین با ایده‌های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید و با بسیح منابع ،‌مبادرت به ایجاد کسب و کار و شرکت‌های نو، سازمانهای جدید و نوآور و رشد یابنده نموده که توأم با پذیرش مخاطره و ریسک است و منجر به معرفی محصول و یا خدمت جدیدی به جامعه می‌گردد.» کار آفرینی زمینه های لازم را برای یافتن فرصتها  در  بازار کار وتولید  برای توانایی فردی مورد  بررسی قرار می دهد  و مجموعه دانش و مهارتهایی را که برای ورود به بازار کار ورد نیاز است و همچنین راهبردهای لازم را برای موفقیت در کسب و کار ارائه می نماید تا پس ازفراغت ازتحصیل چنانچه  تمایل داشته  باشی به  جای استخدام و کار برای یگران در حد توان مالی و تخصصی به تنهایی یا به کمک دوستان و نزدیکان نسبت به راه اندازی و اداره یک واحد کوچک صنعتی،کشاورزی،خدماتی ویا هنری برای کسب وکارتولیدی اقدام نمایی.سرعت روند تحولات فن اوری واقتصادی درجهان به گونه ای است که حتی راه اندازی و اداره واحدهای تولیدی وخدماتی کوچک نیز نیازمند اطلاعات و دانش است که در این  مجموعه  سعی شده است این گونه اطلاعات در حد امکان و ضرورت ارائه شود.روحیه و تفکر کار افرینی هم در واحد های بزرگ تولیدی و خدماتی و هم درواحد های کوچک کاربرد فراوان دارد و می تواند خلا قیتها ، نواوریها و موفقیتهای زیادی را به دنبال داشته باشد اما جایگاه اصلی توسعه تفکر کار آفرینی در واحد های کوچک تولیدی و یا خدماتی است.



خرید و دانلود کارآفرینی آموزشگاه موسیقی