فهرست مطالب
مقدمهتعاریفنکات مهمخصوصیات ODتغییر برنامهریزی شده تغییر جامعتغییر دوربردمشارکت یک عامل تغییرتأکید روی مداخله و پژوهش عملی چرخه بهبود سازمانیفنون بهبود سازمانیآموزش حساسیتبازخورنمودن نتیجه تحقیقمشورت در فراگردهاتشکیل تیماهداف تیم سازیعملکرد گروهتیم سازیبهبود روابط بین گروههاچرخه مدیریت بهره ورینکاتی در مورد کاربرد ODعوامل موفقیت ODمحدودیت های بکارگیری ODچهار مشکل اساسی در بهبود سازمانیبه عقیده دیوید نادلرراهنمای مدیریت بهبود موفقتعداد اسلاید: 40
با قابلیت ویرایش
مناسب جهت ارائه سمینار و گزارش