قابلیت اعتماد (پایایی) در تکنیک دیمتل و دنپ, تعیین پایایی (Reliability) با استفاده از سنجش سازگاری درونی

قابلیت اعتماد (پایایی) در یک آزمون می‌تواند از موقعیتی به موقعیت دیگر و از گروهی به گروه دیگر متفاوت باشد. برای محاسبه ضریب قابلیت اعتماد ابزار اندازه گیری شیوه های مختلفی به کار برده می‌شود. از آن جمله می‌توان به روش سنجش سازگاری درونی اشاره نمود.

 سازگاری درونی در تکنیک DANP و یا دیمتل با استفاده از شاخصی تحت عنوان سطح اطمینان معنی دار (Significant Confidence) ارزیابی می‌شود. حداقل مقدار قابل قبول برای شاخص سطح اطمینان معنی دار 95 درصد می‌باشد.

قابلیت اعتماد که واژه هایی مانند پایایی، ثبات و اعتبار  برای آن به کار برده می‌شود و معادل انگلیسی آن Reliability است، یکی از ویژگی های ابزار اندازه گیری (پرسشنامه یا مصاحبه یا سایر آزمون های علوم اجتماعی) است. مفهوم یاد شده با این امر سروکار دارد که ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد. از جمله تعریف هایی که برای قابلیت اعتماد ارائه شده است می توان به تعریف ارائه شده توسط ایبل و فریسبی (1989) اشاره کرد: «همبستگی میان یک مجموعه از نمرات و مجموعه دیگری از نمرات در یک آزمون معادل که به صورت مستقل بر یک گروه آزمودنی به دست آمده است.»

  
فایل حاضر شامل تشریح ریاضی این تکنیک به همراه مثال عددی در قالب فایل world می باشد. نحوه تشریح و تجزیه تحلیل تکنیک بگونه ای صورت گرفته که با مطالعه فایل آموزش به راحتی می توانید پروژه خود را به سرانجام برسانید.

آموزش تکنیک FDANP، آموزش دنپ فازی، آموزش روش ترکیبی تکنیک های دیمتل DEMATEL و ANP با رویکرد فازی

سوالات عمومی دفترچه آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش آموزش کشور با پاسخنامه تشریحی

این بسته برای آزمونهای

پیش رو شامل موارد زیر

میتواند بسیارمفید باشد:

1-سومین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی

2-آزمون استخدامی آموزش و پرورش

3-آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی

این بسته دارای مشخصات زیر میباشد:

1-سوالات اصل دفترچه (آزمونهای فراگیر ۱ و ۲ – آموزش و

پرورش – تامین اجتماعی – دستیاران ستادی – دیوان محاسبات)

با پاسخنامه تشریحی میباشد که همگی این آزمونها در2سال اخیر

برگزار شده است.

2-شامل سوالات فناوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL ) –

ریاضی و آمار مقدماتی – زبان و ادبیات فارسی-معارف اسلامی –

زبان انگلیسی عمومی – اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق

اساسی -هوش و توانمندیهای عمومی میباشد. درضمن تعداد

سوالات بسته ۶۶۴ سوال میباشد.

ویژگی های برجسته و منحصر به فرد این بسته:

1-پاسخنامه تشریحی و ذکر جواب بعد از هر سوال که باعث

میشود شما به راحتی بتوانید سوالات را در گوشی همراه خود

مطالعه نمایید.(یعنی در هر مکانی قادر به مطالعه سوالات

هستید).2-عدم وجود سوالات آزمونهایی که توسط سازمان

سنجش طراحی نشده است (چون ۳ آزمون فوق توسط سازمان

سنجش برگزار میشود پس هیچ سوال اضافی در بسته وجود

ندارد.). 3-ذکر منبع هر سوال در انتهای صورت سوال (توجه

کنید تمام سوالات دارای منبع میباشد و مانند سایر کتب یا

سوالات که فقط بخشی از سوالات دارای منبع میباشد، نیست)

4-قیمت بسیار پایین بسته نسبت به سایر منابع و کتب

شما با مطالعه این بسته به راحتی به اهداف زیر

خواهید رسید: 1-شناسایی منابع و کتبی که در آزمونها مورد

سوال واقع می شود 2-آشنایی با نحوه طراحی سوالات توسط

سازمان سنجش  3-سنجش میزان دانش خود و برنامه ریزی برای

روزهای باقی مانده تا آزمون

پرسشنامه سنجش عملکرد شغلی کارکنان

پرسشنامه مدیریت

اجزای پرسشنامه:

مقدمه و شرح پرسشنامه

دستورالعمل اجرایی

نحوه انجام پژوهش

روایی پرسشنامه

پایایی پرسشنامه

ویژگی­ های پرسنلی و جمعیت ‌شناختی

متن پرسشنامه

نحوه نمره گذاری پرسشنامه

تقسیم و تفکیک سوال های مربوط به هر متغیر

منبع

متغیرهای پرسشنامه:

رعایت نظم و انضباط در کار شامل سوالات :  14 – 11 – 1 احساس مسئولیت در کار شامل سوالات:  15 – 5 – 3 – 2 همکاری در کار شامل سوالات:  13 – 12 – 8 – 7بهبود کار شامل سوالات: 10 – 9 – 6 – 4

تعداد سوالات:   15

تعداد صفحات:   6

مقاله بررسی پتانسیل معدنی و سنجش کانی - زمین شناسی - word

مقاله بررسی پتانسیل معدنی و سنجش کانی برای رشته زمین شناسی با فرمت word و شامل 68 صفحه

(فهرست مطالب)

عنوان                                                                                                                                          

چکیده

مقدمه

 فصل اول تاریخچه مطالب قبلی

1-1- مقدمه                           

1-2- مشخصات جغرافیایی استان                                        

1-3- راههای ارتباطی                                                                                

فصل دوم ژئو مرفولوژی منطقه

2-1- مقدمه                                  

2-2- زمین شناسی ناحیه ای   

2-3- چینه شناسی استان                                                      

فصل سوم پی جویی وپتانسیل یابی                                                                                     

3-1- سنگ آهک                                     

3-2- گوگرد             

3-3- سنگ های تزئینی                     

3-4- دولو میت                  

3-5- گچ          

3-6- بیتومین و قیر طبیعی             

فصل چهارم بررسی کانیهای سنگین منطقه ایلا م

4-1- مقدمه                                  

4-2- مشخصات سطحی زمین                                                                                                                        

4-3- طرح اکتشاف ونمونه برداری                                   

4-4- تشریح نتایج                                                              

نتایج و پیشنهادات 

منابع و مراجع